社恐人士應(yīng)聘被要求佩戴面具,心理學(xué)家:對(duì)自己有信心
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四川成都的曾女士到一家公司應(yīng)聘被要求選擇空白面具繪畫后佩戴,然后帶去不同辦公室。
曾女士稱面試官也是佩戴面具,雖然感覺(jué)奇怪有點(diǎn)不解,但對(duì)社恐人士來(lái)說(shuō)也是福利。她表示
目前暫未接到面試結(jié)果,覺(jué)得比較新穎,公司用這種特殊方式選拔人才可能有他們考慮之處。
針對(duì)社恐人士面試時(shí)出現(xiàn)的緊張情況,有心理學(xué)家表示,首先要對(duì)自己有信心,在面試前,應(yīng)聘者要研究“我是什么人”“這個(gè)崗位是什么”以及“我為什么適合這個(gè)崗位”,這種充分的準(zhǔn)備自然就能成為自信的基礎(chǔ)。
另外,要承認(rèn)自己有不足。找工作時(shí),也許你能力不錯(cuò),但是工作崗位和你不匹配,可能就是會(huì)談不成。所以,此時(shí)要做到戰(zhàn)略上“藐視”,戰(zhàn)術(shù)上重視,換句話說(shuō),心中要想著,不論這份工作對(duì)自己多么重要,都有可能面試不成功,而且這種現(xiàn)象是正常的。
值得注意的是,心理學(xué)上有這樣一個(gè)研究規(guī)律,一個(gè)人內(nèi)在的心情跟外在的生理表現(xiàn)是相互一致的,你開心的時(shí)候可能就會(huì)笑出來(lái)。但同時(shí),外在的表現(xiàn)也能夠影響內(nèi)在心情,比如當(dāng)你做出微笑的表情后,心情就會(huì)變好。因此假裝自信,拿出自信的姿態(tài)后,可能就會(huì)感到自信了。
標(biāo)簽: 社恐人士 心理咨詢 健康養(yǎng)生 微表情專家
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